常规落户逻辑里，72分是一道硬门槛。但在特定区域就业的应届研究生，这道分值线被直接抹去。

　　上海市学生事务中心明确试点新政：凡在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生，符合基本条件即可直接落户。不再依赖毕业院校层级或学历加分进行排序，只要岗位与区域匹配，便具备同等准入资格。这一调整打破了以往“双一流”与非“双一流”高校毕业生的积分差距，将政策重心从“筛选高分”转向“定向引流”。

　　人才流向重点发展区域

　　这项政策并非无差别普惠，而是服务于上海高质量人才高地建设的具体落子。通过降低落户门槛，重点支持“五个新城”及自贸区新片区招揽人才。对于地处这些区域的高等院校而言，其毕业生在留沪安居方面获得了明显的“地利”优势。政策意图在于引导人才向重点发展区域流动，缓解市场配置中的人才结构性短缺，同时为相关区域的产业发展提供人力支撑。

　　受理窗口随之开启。市学生事务中心决定开放第二批2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作。时间安排在下月，即2026年12月1日至12月31日的工作日期间。

　　回顾去年，受新冠肺炎疫情影响，2026年的申请工作曾调整为两批集中受理，第一批在6月中旬至8月底，第二批在11月底至12月底，目的是为毕业生留出更充裕的择业缓冲期。今年的节奏延续了分批次处理的模式，以应对就业市场的复杂变化。

　　有关部门强调，此举目的是保持和增强上海的人才优势，调整非上海生源毕业生进沪就业的环境。通过完善管理与服务，充分发挥居住证、户籍等政策的杠杆作用，优先满足本市经济社会发展中紧缺急需的重点领域用人需求。

　　对于符合条件的应届研究生而言，关键在于确认就业单位是否位于指定的新城或新片区范围内，并确保自身满足基本申请条件，从而抓住这一无需“打分”的直接落户机遇。