沪上四大名校的应届本科生，如今也能直接落户。这一变化打破了以往仅清北本科直落的固有印象。

　　《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》明确，在清华大学、北京大学本科毕业生可直接落户的基础上，新增了在沪世界一流大学建设高校。具体包括复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学这四所原985工程院校。对于博士毕业生则实行直接落户政策，而硕士研究生需为“双一流”建设高校的应届毕业生。中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生，虽不在“世界一流大学建设高校”目录内，但参照该标准执行，享受同等优待。

　　此次调整的核心在于扩大了直接落户的试点院校群体。原本只有清华、北大两所高校的本科毕业生享有此待遇，现在增加了上海本地的四所顶尖高校。这意味着这六所试点院校的应届本科毕业生，无需经过复杂的积分排序，即可申请本市户籍。

　　对于研究生群体，政策区分了学历层次与学校属性。博士无论毕业院校，均直接落户；硕士则限定为“双一流”高校应届生。特别中科院在沪机构、上海科技大学及上海纽约大学被纳入参照执行范围，体现了对特定高水平科研与教育机构的认可。

　　与其他一线城市相比，上海的落户门槛依然保持较高标准。广州和深圳对于符合条件的人员提供落户补贴，且条件相对宽松。而上海作为直辖市，其户籍附带的教育资源优势明显，居民子弟考入优质大学的几率相对较高。尽管深圳在环境气候与创新氛围上具有竞争力，且医疗配套正在逐步完善，但在综合医疗与教育资源的积淀上，上海户口仍被视为具有较高含金量。

　　这是上海持续吸引人才的一个关键筹码。

　　产业项目的落地与人才政策的调整形成了联动效应。总投资100亿元的上海青浦研发中心正式开工，华为与上海签订加深战略合作协议。该中心位于长三角示范区先行启动区的青浦金泽镇，预计未来将有3到4万高端研发人才在此办公。这部分人才除了从上海存量中发掘外，还需从其他城市招引。落户新政的实施，使得被华为等企业吸引的“双一流”毕业生能够更便捷地获得上海户籍，从而增强对城市的归属感，有助于企业留住核心人才。

　　上海在吸纳顶级人才的同时，也面临着如何保留各层次人才的挑战。政策的放松主要针对高学历与名校毕业生，对于普通院校毕业生的落户限制并未完全放开。城市竞争力的提升不仅依赖于户籍政策的调整，更取决于整体创业、就业与创新环境的打造。只有当人才真正能够在城市中实现职业发展与生活安居，落户政策才能发挥其应有的引才实效。