栏目：上海社保    人气：0    日期：2023-02-15

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留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

（上海落户被问最多的十个问题）

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　　1、工资用个人账户转账可以计入落户有效时间吗？

　　答：工资流水必须是公司对公账户发放到个人，流水单上应明确标注为”工薪/工资/奖金”等备注得到明细，个人账户转账不行。

　　2、税和社保都是分公司交的，但是合同是和外地总公司签的，怎么处理？

　　答：尝试“出具字母公司关联相关证明，单位出具情况说明书”，如不认可，想办法让分公司补签个合同（台面下操作，可以承诺仅为办理居转户所用，不涉及其他权益及责任）

　　3、产假和病假导致一年的社保基数低，如何处理？

　　答：7+职因生孩子导致基数低可以提交《情况说明》及生育保险待遇支付核定表，7+2必须保持近三年两倍社保基数。

　　4、社保已满5年，社保保持3倍，并且个税一致。但居住证中断一年，是否可以申请落户？

　　答：可以尝试，提交材料才知道认不认可，自身条件硬不硬也有很大关系。（优秀人才，纳税高）

　　5、在以前工作单位有个记过处分是一票否决的其他方面不良行为纪录吗？

　　答：现居住地和户籍地无治安处罚以及违法犯罪记录即可，记过以及行政处罚等其他一般负面征信，不会主动查询。

　　6、中级经济师工商管理方向，一定要主管级以上的管理层级别要求吗？普通专员可以吗？

　　答：没要求管理层这个说法。通过考试获得中级任职资格，同时被单位聘任为中级职称，单位出具聘书及岗位说明书即可。

　　7、公司出具聘书的时间是拿到职称以后还是可以早于职称取得的时间？

　　答：聘书及聘任表时间原则上实在获取职称之后，有些地方是以聘代评，也允许聘任时间与评审时间相同，但不允许聘任时间早于获取职称（考试或评审）时间。

　　8、已获得中级职称，但单位不配合开具聘书怎么办？

　　答：搞定领导，承诺为办理居转户所需，请协助提供一些上海落户必要材料。

　　9、外地职称可以用于上海落户吗？

　　答：外地工作，取得的外地职称予以认可；上海工作期间取得的外地职称不认可。

　　10、公示后，从人才领取的材料有有效期吗？出差耽误了一些时间。

　　答：公示后拿到的《迁沪落户确认单》有效期为60天，派出所开具的《准予迁入证明》有效期是40天，原户籍地开具的《户口迁移证》有效期是30天。

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