栏目：人才引进落户    人气：0    日期：2023-02-05

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（搞定上海户口最快捷的办法）

　　从2020年下半年起，突然发现身边好几位朋友申办上海户口成功了。有一位女士因为公司的原因，一直按最低基数缴纳社保的，去申办【居转户】是被拒绝了，而这次来告诉我她的上海户口办成了。

　　她告诉我：她有高级职称，这次单位帮她走的是【人才引进】的政策，只要正常缴纳社保就可以了。

　　我赶忙去人社局了解一下，现在审批外地人落户申请宽松了不少。从每个月公示的人数来看，确实比之前几个月增加了不少。

　　【人才引进】的政策全称是：用人单位引进国内人才落户审批。

　　【人才引进】和我们常说的【居转户】政策的区别在于：

　　人才引进是高级人才的快速办理上海户口；

　　居转户则是：上海政府给“不够高级的人才”设立了一个考察时间——七年。居转户的基本条件是：七年+中级职称。

　　以下我们来详细解读一下【人才引进】

　　首先，人才引进的主体是单位，是由单位来申报的。那什么样的单位可以申报人才引进呢？

　　根据上图的规定，在上海注册的正常经营的单位都可以申报，在实际操作中高新技术企业申报的成功率要大很多。

　　了解了单位条件，我们再看看对人才的要求，这个是关键。

　　应与用人单位签订劳动（聘用）合同，在沪工作稳定，参加本市社会保险并依法缴税，一般应距法定退休年龄5年以上，且符合下列条件之一：

　　注意规定中这个表述：“参加本市社会保险并依法缴税”。

　　这个要求就比【居转户】的社保缴纳基数与所对应的职位相匹配要低不少。上文说的那位女士就是在这个社保缴纳基数上被【居转户】卡住了，而【人才引进】则顺利通过了。

　　再看人才的认定分五大类：

　　第一类高层次人才，这个很容易理解，不多解释。高层次人才落户，不受单位条件制约，在上海有单位聘用就可以办理落户。

　　第二类重点机构紧缺急需人才。

　　这个对人才要求很宽松，从硕士、本科、国家二级职业资格等都可以，但是对单位有明确的要求——重点机构。是不是重点机构可以问一下单位的人事，他们肯定知道的。

　　在注释中提到了重点区域，目前上海的临港新区、安亭汽车城都应该算重点区域，其他未去核查，有兴趣的朋友，可以自己查查相关地区是否重点。

　　第三类高技能人才，这个也比较容易理解，国家一级职业资格证书，二级则需要获得国家或省部级奖项的。

　　第四类市场化创新创业人才

　　这个主要是为了鼓励创业，能被认定为创业创新人才的，肯定是获得市场认可的。第15条就很明确——取得显著经营业绩。那怎么也得年销售额几个亿的公司老板或高管了。

　　第五类专门人才和其他特殊人才

　　这类比较有意思了，一些著名演员，运动员落户上海就是走的这条。第17、18就是看单位的影响力了，一般每个区每个园区有几个名额作为招商引资的配套政策，看单位怎么争取了。能争取到这个名额，对人才的要求则非常宽松。

　　看了以上要求，各位可以根据自身条件和单位情况进行比对，有符合的，赶紧让单位人事去申报。

　　申报的流程是这样的，借用【一网通办】的流程图

　　简单来说就是网上预审，一网通办预审链接放在下面，需要的材料自己慢慢准备这里不细说了。

　　一网通办

　　经网上预审后，可至现场递交书面申请材料。这个终审业务流程介绍页面看下面的链接。

　　一网通办

　　经过多个单位，多人申报验证，流程并不复杂，资料完整的一般2-3个月就能办完。

　　最近的一个案例：一家民营建筑技术类公司，高新企业，去申报了三位，批准了两位。那个拒绝的原因是职称不够。

　　希望想办上海户口的朋友都能成功！