栏目：人才引进落户    人气：0    日期：2023-03-14

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（关于“上海落户”这件事儿的奇妙之处）

　　上海落户这件事儿真的有很多奇妙之处，如果你也关心这件事儿，不妨看看本文。

　　问：上海落户容易吗？

　　对于一些人来说，确实非常简单容易。满足基本条件以后请单位人事网上提交申请，现在审核效率一致在提升。这些人通常都是一些“好单位”员工，比如央企，国企，外企，大型民营企业等。

　　对于另一些人，也是大部分人，来说，它又非常复杂困难。最常听他们嘀咕“看政策条款很简单啊，我都满足了啊，怎么还这么多说道？！”

　　问：上海户口有多大价值？

　　对于一些人来说，完全忽视它，可能白送还嫌办理麻烦。或者只是为了上海生活方便，谈不上有多大价值，因为唾手可得。

　　对于另一些人来说，对户口近乎有种执念，一定要弄到手，就算花几十万，一两百万也愿意。而且有时候根本没有小孩上学等需求。

　　即使是同一个人，在上海生活的不同阶段，对户口的需求和价值认定也可能有巨大差异。

　　先来科普一下上海落户政策的本质：

　　首先它是上海引进和留住外地户籍人才的一种政策工具。拥有户口不仅意味着你可以便利的享受上海城市公共服务资源，还意味着在这里生活定居的一种身份归属。但户口不能完全放开，谁来都能落，就像大学招生每年有名额限制是一样的，所以落户审核就是一个“择优录取”的过程。这个“择优”主要看你对上海经济和社会发展已经做出了多少贡献，或者你创造贡献的潜力有多大。这个“已经做出的贡献”主要通过社保和个税的维度来衡量。而“创造贡献的潜力”就是看你身上的“人才标签”，如果你直接通过学历，表彰，能力等标签维度证明了自己是一个突出的人才，那么就直接给你落户。

　　为什么落户对有的人容易，对有的人很难？

　　对居转户来说，主要看社保和个税的两个维度：合法合规缴纳和超过一定评价标准。对于很过中小民营企业，连合法合规这一条就拦住很多人了，很多企业并没有按照规定缴纳，而是偷税节税，社保也不是按收入足额缴。而那些好单位的员工，一方面肯定合规缴纳，另一方面收入水平也在平均标准之上。因此七年一满很容易就落成了。

　　对人才引进就更不用说了，你是博士学位，这肯定是毋庸置疑的人才了，当然直接给你落户。如果没有这种明确的人才标签，就只能算是一般人才，也就一般只能多等几年走居转户了。

　　为什么户口对不同人有不同价值？

　　其实对于普通人来说，上海户口的实用价值全部可以替代。交满五年社保同样可以买房；有120积分同样可以入读公办学校，在上海中高考；上海交满十五年社保，即可在上海办理退休领取上海养老金。你说，户口还有什么实用价值？

　　但对另一些人来说，上海户口就非常有价值。他想突破限购多买一套房；他想让子女入读一梯队热门学校，这时候除了学区房，就必须还有户口了，因为热门学校招生顺位肯定是户口优先；另外，户口还有一种不可替代也不容忽视的用处，就是在上海工作生活很多年后，心理层面需要这样一种身份归属感。基本上这些需求都算是比较奢侈的，是达到一定物质条件后才更容易产生的需求。

　　所以同一个人，刚来上海前几年，根本体会不到户口的价值，只有在上海买了房，有了子女，实际进入定居生活状态后，户口的需求才会浮出水面。

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